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人力資源招聘信息

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人力資源經理|武漢禾元生物科技股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥8000-10000

工作職責:1、?協助完善招聘流程和招聘體系;2、根據公司各部門的人員招聘需求,制訂并執行招聘計劃,高質高效完成招聘任務;3、負責簡歷收集與初篩,人員初試,及候選人背景調查等相關工作;4、建立后備人才選

人力資源高級經理|長春金賽藥業股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥20000-45000

職責描述:1、協助人力運營總監制定公司人力資源戰略規劃,提供合理化建議并完善實施;2、負責完善招聘制度體系流程,有效完成日常招聘錄用、試用期管理、建立關鍵人才庫等工作;3、負責完善培訓發展制度體系流程

人力資源高級經理|長春金賽藥業股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥20000-45000

職責描述:1、協助人力運營總監制定公司人力資源戰略規劃,提供合理化建議并完善實施;2、負責完善招聘制度體系流程,有效完成日常招聘錄用、試用期管理、建立關鍵人才庫等工作;3、負責完善培訓發展制度體系流程

人力資源高級經理|長春金賽藥業股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥20000-45000

職責描述:1、協助人力運營總監制定公司人力資源戰略規劃,提供合理化建議并完善實施;2、負責完善招聘制度體系流程,有效完成日常招聘錄用、試用期管理、建立關鍵人才庫等工作;3、負責完善培訓發展制度體系流程

人力資源經理|北京北辰實業股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥13000-17000

1、積極落實上級公司及本企業的發展戰略和各項決議,協助制定企業人力資源的戰略規劃并監督執行。2、負責企業薪酬福利、員工關系、福利設施管理等工作。3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。4、代表企業與政

人力資源經理/主管|中泰集團

2年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥15000-20000

1、負責傳媒公司相關崗位招聘工作;2、負責其他板塊工作,包括培訓、績效、薪酬、員工關系、員工發展和人才儲備。任職資格:1、統招大專及以上學歷,有人力資源六大模塊工作經驗,可側重招聘或綜合;2、2年以上

人力資源實習生|欣旺達電子股份有限公司

工作經驗不限 /2020-07-16 / ¥2400-2500

工作職責     1、根據月度具體招聘任務,選擇有效的招聘渠道并組織實施;     2、根據具體招聘崗位確認招聘信息,發布招聘廣告;

人力資源實習生|欣旺達電子股份有限公司

工作經驗不限 /2020-07-16 / ¥2400-2500

工作職責     1、根據月度具體招聘任務,選擇有效的招聘渠道并組織實施;     2、根據具體招聘崗位確認招聘信息,發布招聘廣告;

人力資源實習生|欣旺達電子股份有限公司

工作經驗不限 /2020-07-16 / ¥2400-2500

工作職責     1、根據月度具體招聘任務,選擇有效的招聘渠道并組織實施;     2、根據具體招聘崗位確認招聘信息,發布招聘廣告;

人力資源經理|江蘇長三角環境科學技術研究院有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥10000-15000

崗位職責 1、建立、完善與公司戰略發展規劃相符的薪酬福利及績效管理體系,梳理并優化相關制度及工作流程;2、實施并優化薪酬體系(包括工資、獎金、福利等),及時獲取和研究行業薪酬福利數據,確保公司薪酬具

hr|樣板王制造(深圳)有限公司

3年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥8000-10000

be responsible for factory and office staff’s recruitment. new staff on board process follow up. man

hr|樣板王制造(深圳)有限公司

3年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥8000-10000

be responsible for factory and office staff’s recruitment. new staff on board process follow up. man

人力資源經理|隆成控股集團有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥12500-20833

1、結合公司發展實際,編制和修訂統一的人力資源政策、制度、流程標準體系,并組織貫徹落實;2、開展人力資源需求與供給分析,編制人力資源招聘計劃;3、根據公司階段及發展要求,設計績效考評指標和標準體系;4

人力資源經理|hlw

4年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥200000-400000

1、依據公司發展戰略,協助人力總監組織制定集團人力資源戰略規劃。2、根據集團戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、

人力資源經理|廣州石頭造環??萍脊煞萦邢薰?/a>

3年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥8000-10000

1. 根據公司發展和人員需求,協助人力資源部總監制定科學、合理的年度人力資源規劃,確保人才結構的合理化;2. 根據公司各部門定編及崗位說明書要求,開展人員招聘工作,確保人員供給滿足

人力資源經理/總監|深圳市鑫尼達科技有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥15000-25000

崗位職責:1、根據公司組織管理體系、職位體系、薪酬體系、績效管理體系的相關要求,結合事業部的實際情況開展人力資源工作;2、根據公司發展戰略組織制定人力戰略規劃,并指導、監督各項規劃的實施;3、根據公司

intern-人力資源合作伙伴|上海迪士尼度假區

工作經驗不限 /2020-07-16 / ¥120以上

職位 實習生,人力資源部 部門 人力資源部 職能 人力資源合作伙伴 地點 川沙,上海

intern-人力資源合作伙伴|上海迪士尼度假區

工作經驗不限 /2020-07-16 / ¥120以上

職位 實習生,人力資源部 部門 人力資源部 職能 人力資源合作伙伴 地點 川沙,上海

intern-人力資源合作伙伴|上海迪士尼度假區

工作經驗不限 /2020-07-16 / ¥120以上

職位 實習生,人力資源部 部門 人力資源部 職能 人力資源合作伙伴 地點 川沙,上海

人力資源經理|浙江友邦集成吊頂股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-16 / ¥15000-20000

職責描述:1.負責人力資源管理費用預算的編制及執行2.負責公司人才發展梯隊搭建及管培生計劃3.負責公司全年培訓計劃、內外部培訓4.根據公司發展戰略,配合各部門領導共同研發及制定完整有效的績效體系。任職

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