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招聘助理|上海鈦翎企業管理咨詢有限公司

1年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥6000-8000

基本崗位職責??1.?協助招聘顧問進行招聘職位分析、目標行業分析;??2.?通過各種途徑搜尋甄選人才(各招聘網站,公司數據庫,其他社交媒體等);??3.?協助招聘顧問同候選人進行初期電話溝通和甄選;?

招聘專員|西寧金座房地產開發有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / 面議

崗位職責:1、定期維護并拓展分公司的各種招聘渠道,實施有效管理;2、根據公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施;3、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作;4、組織人才篩選及面試,完善工具

招聘專員/助理|上海永康勞務派遣有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / 面議

資源特招:想拿高薪,抗壓能力好,接受挑戰,突破自我,有上進心的有志青年,加入我們的團隊!有房產銷售,人事招聘類的工作經驗的優先【旗下30個城市,50-75個企業可供選擇,資源優質豐富,行業領先,無經驗

招聘專員/助理|蘇州開勝電子科技有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / 面議

資源特招:想拿高薪,抗壓能力好,接受挑戰,突破自我,有上進心的有志青年,加入我們的團隊!有房產銷售、人事招聘、導購工作經驗的優先【旗下30個城市,50-75個企業可供選擇,資源優質豐富,行業領先,無經

招聘專員|杭州艾我吧網絡科技有限公司

2年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥4500-6000

1.全面負責公司內部人才的招聘工作;2.根據公司人力資源策略,制定招聘計劃,并推動實施;3.獨立負責需求崗位的招聘甄選工作;4.組織人才篩選及面試,建立高效的招聘流程;5.建立健全核心人才庫,做好關鍵

招聘專員/助理|重慶迦樂順房地產營銷策劃有限公司

1年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥2500-5000

崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進

招聘專員/助理|東莞可用可信物流有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / 面議

【加入我們】1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排;2、送餐范圍?。?公里以內,超出有另外補貼,順路單、回程單多;3、公司統一系統排單:人人平等,公平公正,無需搶單;4、車、住無需擔心:0元上崗,

招聘專員/助理|安徽幫幫優聘信息科技有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥4000-8000

如果你在求職,在找招聘專員、招聘主管,在瑤海區、新站區找工作,請繼續瀏覽1、招聘崗位有 招聘專員 招聘主管 招聘經理 均在物色人員,感興趣投簡歷2、招聘專員的工作內容:在室內辦公,通過58,收簡歷,打

招聘經理|跟誰學-高途課堂

3年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥15000-30000

招聘經理崗位職責:1、對于產品技術類招聘工作有思路有方法,執行招聘、甄選、面試工作,保障快速到崗;2、和業務部門配合,積極推動崗位快速關閉。3、建立、更新公司內外部人才地圖,定期做好人才跟蹤溝通;&n

招聘專員/助理|安徽幫幫優聘信息科技有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥4000-8000

如果你在求職,在找招聘專員、招聘主管,在瑤海區、新站區找工作,請繼續瀏覽1、招聘崗位有 招聘專員 招聘主管 招聘經理 均在物色人員,感興趣投簡歷2、招聘專員的工作內容:在室內辦公,通過58,收簡歷,打

高級招聘專員|河南元遠銘達供應鏈管理有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥6000-8000

1、在各大招聘網站發布招聘信息,并維護招聘網站2、打招聘電話添加微信邀約面試3、接待面試者并進行初始任職要求:1、***,年齡22-352、學歷大專及以上,有相關經驗者可放寬條件,也可接受優秀應屆畢業

招聘專員/助理|科瑞思拓

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥3000-4000

任職要求:1、人力資源、計算機等相關,2021年應屆生2、親和力強,氣質佳,普通話標準,年齡在20-30歲,具備良好的職業素養;3、工作仔細認真、責任心強、品行端正,良好的語言文字表達能力和溝通能力,

招聘助理|杭州如涵控股股份有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥4000-6000

崗位職責:3.協助負責招聘公眾號、招聘官博的運營及管理,提升粉絲數量、活躍度和粘性;5.領導安排的其他事務。3.優秀的文字書寫及提煉能力,學習能力強,審美能力佳;4.團隊合作意識佳,責任感強,有強烈的

招聘專員|內蒙古中景路橋有限公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥1500-2000

崗位職責:負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配、招聘渠道拓展和管理。任職資格:1、2021屆本科以上學歷,人力資源管理/工商管理/行政管理類等相關管理類專業;2、良好的表達能力、溝通能力、應

招聘專員|長城汽車股份有限公司泰州分公司

工作經驗不限 /2020-07-09 / ¥3000-4500

做視頻剪輯,軟文推送。要求對對pr、ae有一定基礎,可以進一步學習。

高級招聘專員|福建省晉江巧媽媽食品有限公司

3年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥5000-9000

崗位職責:1、根據現有編制及業務發展,人員需求,協調、統計各項目、部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

招聘主管|山東榮泰建筑工程集團有限公司

3年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥6000-8000

1、根據集團業務情況制定招聘計劃,編寫招聘方案;2、拓展和開發招聘渠道,執行招聘相關工作;3、開展校園招聘工作;4、負責新人跟蹤,對入職人員定期跟蹤,參與轉正考核工作;5、對招聘工作及時總結,按要求提

招聘經理|青島市華測檢測技術有限公司

3年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥5000-8000

崗位職責:1、了解并熟悉行業人才動向,建立后備人才選拔方案,做好行業內人才儲備;2、利用各類招聘渠道發布招聘廣告,開拓、維護招聘渠道,以滿足公司的人才需求;3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,做好面試

rpo招聘經理|北京世誠優聘科技發展有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥15000-25000

1、負責全國rpo項目/崗位外包項目招聘運營管理,對業績目標負責;2、負責rpo招聘顧問團隊管理和招聘流程優化,以提供給客戶*優服務體驗為目的;3、負責rpo項目評估,并結合市場優化評估標準;4、負責

招聘主管|卡士莫實業(東莞)有限公司

5年工作經驗以上 /2020-07-09 / ¥5000-7000

工作職責:1.負責工廠員工招聘統籌工作,熟悉互聯網的招聘,有使用“快手”“抖音”等招聘平臺的經驗,有公司公眾號的運營經驗,會ps/微推等招聘渠道的經驗;2.負責入員工入離職的手續的統籌及梳理工作,持續

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