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招聘專員/助理|蚌埠市樹國速遞有限公司

工作經驗不限 /2020-02-29 / 面議

確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作

招聘專員|上海三思電子工程有限公司

2年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥4500-6000

1、負責開展招聘各項工作,包括需求確認、信息發布、篩選邀約、面試參與、offer談判等;2、負責管理、維護現有招聘渠道,積極拓展新渠道,按時保質完成招聘目標;3、負責整理、維護應聘、面試人員信息,建立

網絡招聘主管|廣東云穗信息技術有限公司

2年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥8000-10000

崗位職責1、帶領招聘團隊,深入職位分析,精準定位人才招聘方案和渠道;2、制定并完成招聘計劃,進行項目監控,提高交付率;3、定期維護客戶關系了解項目需求,提高客戶滿意度;4、開發和完善招聘渠道,改進公司

高級招聘總監|杭州美聯醫學控股有限公司

5年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥8000-10000

1、統籌規劃集團人才招聘戰略,配合支撐企業戰略目標實現;

獵頭經理|蘇州凱普斯企業管理咨詢有限公司

3年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥25000-30000

崗位職責1、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;2、靈活利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;3、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效

招聘主管|意涂兒童美術中心

1年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥3000-6000

招聘崗位:人事行政主管薪資待遇:3000-6000五險一金、績效獎金、帶薪休假、員工旅游、每月生日會職位描述:崗位職責:1、按招聘計劃執行員工招聘、甄選、面試、錄用等工作;2、負責有目的、有秩序的組織

招聘專員|廣東通宇通訊股份有限公司

工作經驗不限 /2020-02-29 / ¥4500-6000

統招本科以上學歷,工商管理類、心理學類或語言文學類等專業了解人力資源各大模塊,對招聘、培訓及員工關系有熱情;有較強的溝通能力、表達能力和協調能力;有較好的文筆功底,熟悉office常用辦公軟件的使用;

區域招聘經理|上海市建設工程監理咨詢有限公司

5年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥10000-15000

1、根據公司人員需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;2、選擇并且維護招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發布招聘廣告、參加招聘會;3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷,建立系統的人才庫;4、招聘進度總結以及招聘結

招聘經理|上海友塔網絡科技有限公司

2年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥20000-30000

崗位職責:1、深入了解業務及運作方式,為業務部門管理者賦能,提升組織的管理能力和效率;2、為業務快速擴張和發展提供招聘支持,整合內外部資源,制定有效的招聘策略;3、善于利用多種招聘手段、招聘渠道,確保

招聘主管|順豐速運有限公司

3年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥7000-15000

崗位職責:1)收集并分析用人部門需求,參與管理用人部門年度招聘規劃并組織實施招聘;2)負責公司人才甄選面試流程及工具的優化與應用,持續提升招聘有效性和質量;3)負責維護招聘渠道,拓展新招聘渠道,實施高

招聘專員|寧波錦浪新能源科技股份有限公司

2年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥5000-7000

1.負責招聘渠道招聘信息的發布,協助維護、拓展、開發各種招聘渠道,同時對企業人才發展相關信息進行內外部宣傳;?2、負責簡歷綜合篩選,應聘人員的約訪與接待、面試安排實施、面試評估、面試結果反饋等;?3、

招聘專員|杭州布詩品牌科技有限公司

1年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥5000-8000

崗位職責:1.負責公司內部人才的招聘2.根據現有編制以及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求?數目和人員的需求數目,制定并執行招聘計劃3.發布職位需求信息,做好公司形象的宣傳4.搜集簡歷?

招聘專員|迅凱物流(廣州)有限公司

工作經驗不限 /2020-02-29 / ¥4-8000

1、協助上級完成招聘任務,主要負責篩選簡歷,電話/微信邀約候選人面試等環節。2、微信/電話維護候選人,適當給予面試技巧輔導,提高面試通過率3、跟進面試結果反饋,進行offer溝通入職流程提醒,提升of

疫情無情招聘有愛線上面試|深圳市樂有家控股集團有限公司

工作經驗不限 /2020-02-29 / ¥8000-10000

招聘信息真實有效!誠聘有創業有夢之人!歡迎電話聯系~

招聘助理|廣州市澤普企業管理咨詢有限公司

1年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥4500-6500

1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;2.協助rpo項目執行主任或專員,開展相關招聘工作,包括但不僅限于網站招聘、校招;3.依據客戶需求,與客戶以及候

招聘經理|廣州資源投資集團有限公司

5年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥10000-15000

職責描述:1、根據公司發展需求和人力資源規劃,制定企業招聘計劃,完成招聘需求調研;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,提高招聘及時性和準確性;3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,按要求組織完成招聘效

高級招聘專員|廣州和翊電子商務有限公司

3年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥8000-10000

崗位職責:1、能快速了解業務,進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;2、負責簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等相關工作;3、負責擬錄用人員的背景調查、定薪溝通、錄用通知的發送的報道確認等事宜;

招聘專員|中航鋰電科技有限公司

工作經驗不限 /2020-02-29 / ¥4500-6000

崗位職責:??1.根據業務部門提報的人力需求制定招聘計劃;??2.招聘渠道的選擇和維護,建立良好的招聘渠道合作關系;??3.負責組織招聘工作實施,招聘全流程的安排及處理,協助完善和維護公司的招聘流程和

hr招聘專員|北京貞光科技有限公司

1年工作經驗以上 /2020-02-29 / ¥4500-6000

崗位職責1.維護運營公司現有招聘渠道,開發新的渠道,維護人才儲備庫2.調查招募需求,制定年度招聘規劃,人才評估,供需管控3.人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態任職資格1.大專及以上,人力資源

招聘主管|久久丫

工作經驗不限 /2020-02-28 / ¥8000-15000

工作職責:1.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,協助經理完善招聘任務和體系;2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;3.

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