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  • 醫藥代表長治

    大專|招1人| ¥6000-8000

    按照地區的業務策略和目標,制定小區的工作計劃,與主管溝通確定并實施;保證把醫學產品信息及時傳達給目標醫生??蛻艄芾恚喊垂疽笫占徒⒖蛻魴n案,進行分級管理,保證資源合理投入。并能有效管理關鍵客戶。

  • 銷售代表

    大專|招2人| ¥8000-10000

    崗位職責:1.能獨立處理所負責區域的任務;2.了解和發掘潛在客戶,管理維護客戶關系,提供專業的咨詢及建議;3.市場推廣相關工作。任職資格:1.??萍耙陨厢t學類相關學歷背景; 2.至少1年以上大型醫藥公

  • 銷售代表-商超

    大專|招2人| ¥5000-6000

    工作職責:1. 按計劃定期進行有效的零售門店(ka)拜訪,建立并維護良好的客情關系,完成銷售目標;2. 執行銷售賣進、陳列維護、促銷活動談判、客戶售后服務處理;3. 負責重點客戶的訂

  • 團購銷售員

    中專|招5人| ¥4000-8000

    1、按照公司要求做好團購、集訂分送、團體預定等銷售任務;2、根據業務發展目標有計劃、有步奏開發潛在客戶;3、建立、維護客戶檔案,做好客戶回訪工作;4、參加公司銷售會議和培訓工作。1、中專以上學歷,有一

  • 華北4區銷售代表

    招2人| ¥6000-8000

    工作職責:負責特定銷售區域的冠脈產品銷售、術中跟臺、客戶關系維護、市場信息收集、客戶開拓、貨款的回收等工作,保證及時完成既定銷售目標。1、負責特定冠脈產品銷售區域冠脈產品的銷售工作,實施區域銷售計劃:

  • 太原迎澤大街證券營業部負責人

    本科|招2人| ¥13000-18000

    崗位職責:1、嚴格遵守公司各項規章制度,加強經營管理,建立內部監管體系,防范經營風險;2、全面負責分支機構經營管理工作,采取有效措施,確保分支機構客戶資產的安全、完整;3、主持制定分支機構年度工作計劃

  • 財務經理

    本科|招2人| ¥15000-25000

    職位描述:1.運用財務數據,科學的評估企業經營活動的合理性2.公司各項經營費用的控制和管理,經常性地提出提高公司利潤狀況的有效方案3.每月編寫公司各項費用支出的分析和評估報告4.公司項目實施成本的結算

  • 人事主管

    本科|招2人| ¥6000-8000

    1.公司制度規范并完善;2.公司企業文化的建立及完善;3.員工薪酬及績效的設計;4.招聘渠道的管理及拓展,優化招聘流程;5.打造培訓體系,包含員工入職培訓及日常培訓;6.員工的關系處理,建立、維護人事

  • 辦事處行政企劃

    大專|招2人| ¥4000-5000

    工作職責:1)依據總部及大區市場、品牌策略,制定辦事處年度市場計劃并推動落實,高效執行總部、大區下達的各類品牌及市場活動方案;2)管控辦事處市場費用,包括年度預算制定及使用審核;3)負責辦事處零售終端

  • 制冷工程師

    招2人| ¥4001-6000

    工作職責:1. 【設備的正常運行】:監督檢查配電車間所有設備,保證各設備的正常運行;2. 【能源的合理供給】:保障能源的合理供給;3. 【制冷車間設備的維護及維修】:維護及維修所轄范圍內的所有設備設施

  • otc醫藥代表

    大專|招1人| ¥4000-6000

    崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣。2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。3、負責轄區的終端鋪貨。4、協助收集并反饋市場信息,傳播品牌。5、建立客戶資料和客戶檔案,維護客戶關系。職位要求:1.4

  • 省區經理

    大專|招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、根據公司策略制定當地策略及行動計劃,帶領團隊完成銷售指標及提升公司產品在當地的銷售份額。2、與重點客戶、重點醫院建立和發展長期合作關系。3、負責區域內不同業務模式管理、預算管理、區域政府

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